Warenkorb
» Zur Übersicht

Kollegiales Coaching: Hilfe zur Selbsthilfe

Die Teilnehmer …

  • analysieren eigene kritische „Fall-Situationen“ mehrperspektivisch (aus der Sicht der Organisation, Kommunikation, Persönlichkeit) und finden Lösungsansätze.
  • unterstützen Kollegen und Mitarbeiter bei der Lösung ihrer Problemsituationen durch „Kollegiales Coaching“ (i.S.v. Hilfe zur Selbsthilfe) und Aktivierung der Problemlösekompetenz.
  • stärken und erweitern ihr Kommunikations-Repertoire.

Dauer: 120 min.

29.50 inkl. MwSt.

Unterlagen

  • Trainingsleitfaden
  • Trainingsplan
  • Flipchart-Visualisierung: Modulablauf
  • Flipchart: Fall-Bearbeitungs-Prozess
  • Flipchart: Ablauf des Hebammen-Spaziergang
  • Fall-Portrait: Vier-perspektivische Fall-Analyse
  • Pinnwand: 3 Phasen des „Kollegialen Coaching“
  • Coaching-Leitfaden
  • Methodenbeschreibung: Trainingskarussell
  • Flipchart: Coaching-Karussell
  • Flipchart: Ressourcenaktivierendes Feedback an den Coach
  • Flipchart: Ergebnissicherung „Der Coach als Dienstleister“
  • Flipchart: Einschätzung „Ich als Coach“ und „Mein Fall“
  • Merkblatt: Wichtige Ethik-Aspekte im Coaching
  • Anregungen für Wandzeitungs-Sprüche
  • Lerntransfer

Vorteile

  • Interaktiv-erlebnisorientiert

    Gruppenarbeit, Trainingskarussell, Rollenspiel, Ist-Soll-Simulation, vertiefende-konzeptionelle Kurz-Impulse des Trainers
  • Selbst-erfahrungsorientiert

    praktische Übungen, Selbst- und Fremd-Einschätzungen, Feedbacks
  • Teilnehmer-orientiert

    Einbeziehung der Teilnehmer-Fragen, -Erfahrungen und Problemstellungen
  • Visualisierungs- und Medienvielfalt

    visualisierte Flipcharts und Pinnwände, Präsentationen, Checklisten, Wandzeitungen, Einschätzungen, Übungsanleitungen
Um was geht es?
Autor(en)