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Altersgemischte Teams – Chancen und Risiken

Die Teilnehmer …

  • reflektieren die Chancen und Risiken altersgemischter Teamarbeit.
  • wissen, dass der zentrale Erfolgsfaktor für altersgemischter Teams das Teamklima ist und überlegen sich, wie sie dieses fördern können.
  • lernen von praxiserprobten, positiven Erfahrungsbeispielen ihrer Kollegen und Kolleginnen.

Dauer: 140 min.

 

29.50 inkl. MwSt.

Unterlagen

  • Trainingsleitfaden
  • Trainingsplan
  • Flipchart-Visualisierung: Modulablauf
  • Übung: Spinnennetz
  • Flipchart: Spinnennetz
  • Pinnwand-Visualisierung: Praxisbewährte Grundsätze, Chancen und Risiken altersgemischter Teamarbeit
  • Flipchart-Visualisierung: Theorien zu Chancen und Risiken altersgemischter Teams
  • Gruppenarbeit: Geschichten des Gelingens – Erfahrungsberichte aus der Praxis (Storytelling)
  • Flipchart-Visualisierung der Aufgabenstellung: Geschichten des Gelingens
  • Pinnwand-Visualisierung für Gruppenarbeit: Geschichten des Gelingens
  • Lerntransfer-Fragen

 

Vorteile

  • Interaktiv-erlebnisorientiert

    Gruppenarbeit, Trainingskarussell, Rollenspiel, Ist-Soll-Simulation, vertiefende-konzeptionelle Kurz-Impulse des Trainers
  • Selbst-erfahrungsorientiert

    praktische Übungen, Selbst- und Fremd-Einschätzungen, Feedbacks
  • Teilnehmer-orientiert

    Einbeziehung der Teilnehmer-Fragen, -Erfahrungen und Problemstellungen
  • Visualisierungs- und Medienvielfalt

    visualisierte Flipcharts und Pinnwände, Präsentationen, Checklisten, Wandzeitungen, Einschätzungen, Übungsanleitungen
Um was geht es?
Autor(en)