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Beziehungs- und Netzwerkentwicklung: Kooperation fördern

Die Teilnehmer …

  • sind sich bewusst, dass ihr (Sach-) Erfolg wesentlich von der Beziehung zu ihren Kooperationspartnern (Stakeholder) abhängt und sie diese Beziehungen und Netzwerke aktiv gestalten können.
  • erstellen eine Beziehungs- und Netzwerk-Landkarte zu ihren wichtigsten Kooperationspartnern und erarbeitet Ideen zu deren Weiterentwicklung.

Dauer: 110 min.

29.50 inkl. MwSt.

Unterlagen

  • Trainingsleitfaden
  • Trainingsplan
  • Flipchart-Visualisierung: Modulablauf
  • Merkblatt: Evolution der Kooperation
  • Übungsanleitung: Beziehung- und Netzwerkentwicklung
  • Arbeitsblatt (1): Beziehungslandkarte
  • Arbeitsblatt (2): ABC-Analyse der Beziehungen
  • Arbeitsblatt (3): Entwicklungsziele mit Kooperationspartnern
  • Arbeitsblatt (4): Nächste Schritte zur Netzwerkentwicklung
  • Lerntransfer-Fragen

 

Vorteile

  • Interaktiv-erlebnisorientiert

    Gruppenarbeit, Trainingskarussell, Rollenspiel, Ist-Soll-Simulation, vertiefende-konzeptionelle Kurz-Impulse des Trainers
  • Selbst-erfahrungsorientiert

    praktische Übungen, Selbst- und Fremd-Einschätzungen, Feedbacks
  • Teilnehmer-orientiert

    Einbeziehung der Teilnehmer-Fragen, -Erfahrungen und Problemstellungen
  • Visualisierungs- und Medienvielfalt

    visualisierte Flipcharts und Pinnwände, Präsentationen, Checklisten, Wandzeitungen, Einschätzungen, Übungsanleitungen
Um was geht es?
Autor(en)