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Feedback-Prozesse in Teams – kritisch und konstruktiv

Die Teilnehmer des Team-Workshops …

  • verbessern ihre Selbstreflexion und Wahrnehmungssensibilität für wichtige Faktoren des Teamerfolgs.
  • erleben, wie sie die Stimmung und Motivation im Team positiv beeinflussen, indem sie den Fokus ihrer Wahrnehmung auch auf die Stärken und Potentiale richten statt zu sehr auf die Defizite.
  • lernen, sich durch Feedback mental in Richtung vorhandener Stärken und Ressourcen zu steuern.
  • erfahren die Wirksamkeit von konstruktivem und kritischem Feedback auf sich und andere.
  • geben sich im Team konstruktives Feedback und verbessern so die Zusammenarbeit mit den Teamkollegen.

 

Dauer: 150 Minuten

 

29.50 inkl. MwSt.

Unterlagen

  • Workshop-Leitfaden
  • Ablaufplan
  • Flipchart-Visualisierung: Workshop-Ziele, -Fahrplan
  • Einschätzung: Kritische Feedbacks in der Team-Öffentlichkeit
  • Ablauf des Feedbackprozesses in 7 Schritten

 

Vorteile

  • Interaktiv-erlebnisorientiert

    Gruppenarbeit, Trainingskarussell, Rollenspiel, Ist-Soll-Simulation, vertiefende-konzeptionelle Kurz-Impulse des Trainers
  • Selbst-erfahrungsorientiert

    praktische Übungen, Selbst- und Fremd-Einschätzungen, Feedbacks
  • Teilnehmer-orientiert

    Einbeziehung der Teilnehmer-Fragen, -Erfahrungen und Problemstellungen
  • Visualisierungs- und Medienvielfalt

    visualisierte Flipcharts und Pinnwände, Präsentationen, Checklisten, Wandzeitungen, Einschätzungen, Übungsanleitungen
Um was geht es?
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