Warenkorb
» Zur Übersicht

Kommunikations-Training von Basis-Mundwerkzeugen

Die Teilnehmer …

  • für unterschiedliche produktive Kommunikationsformen und -werkzeuge sensibilisieren, z.B. scheinen „Fragen“ das gegenüber mehr zu aktivieren als sachliche Feststellungen, woraus die Empfehlung: „mehr fragen statt sagen“, abgeleitet werden kann.
  • werden sich ihrer eingefleischten Kommunikationsgewohnheiten bewusst.
  • trainieren praktisch nützliche Kommunikationsmuster (aktiv zuhören, öffnend fragen, Ich-Botschaften).

Dauer: 90 min.

29.50 inkl. MwSt.

Unterlagen

  • Trainingsleitfaden
  • Trainingsplan
  • Flipchart-Visualisierung: Modulablauf
  • Übungsanleitung: Kommunikations-Training im Karussell
  • Arbeitsblatt: 4-Seiten einer Nachricht fragend vertiefen
  • Arbeitsblatt: Aktiv Zuhören als wichtige Formen von Pacing und Leading
  • Trainingsmethode: Trainings-Karusuell
  • Flipchart: Fall-Situation „Na ja, das Betriebsklima ist …“
  • Flipchart: Ablauf der Trainingssequenz
  • Flipchart: Feedback als Ich-Botschaft
  • Wandzeitung: Pacing-Leading-Balance
  • Lerntransfer-Fragen

 

Vorteile

  • Interaktiv-erlebnisorientiert

    Gruppenarbeit, Trainingskarussell, Rollenspiel, Ist-Soll-Simulation, vertiefende-konzeptionelle Kurz-Impulse des Trainers
  • Selbst-erfahrungsorientiert

    praktische Übungen, Selbst- und Fremd-Einschätzungen, Feedbacks
  • Teilnehmer-orientiert

    Einbeziehung der Teilnehmer-Fragen, -Erfahrungen und Problemstellungen
  • Visualisierungs- und Medienvielfalt

    visualisierte Flipcharts und Pinnwände, Präsentationen, Checklisten, Wandzeitungen, Einschätzungen, Übungsanleitungen
Um was geht es?
Autor(en)

Thomas Geus

Thomas Geus, Trainer und Coach, Inhaber der Beratungsfirma mtt consulting network GmbH, Gesundheits-Präventologe (Bundesverband deutscher Präventologen e.V.), Arbeitsschwerpunkte liegen auf den weichen Faktoren der Führung, in der Begleitung von Übergängen und der Entwicklung von kundenspezifischen Trainingskonzepten.

Prof. Bernd Fittkau

Prof. Bernd Fittkau, Humanistischer Psychologe, Hochschullehrer für Pädagogische Psychologie und Beratung. Pionier des „Kommunikations- und Führungs“-Trainings mit Friedemann Schulz von Thun, Führungskräfte-Coach, -Trainer und Organisations-Berater, Wissenschaftlicher Beirat der Gesundheits-Präventologen, Wissenschaftlicher Beirat und Referent der Gemeinwohl-Ökonomie

› nach oben