Warenkorb
» Zur Übersicht

Konflikte meditativ lösen – ohne dass die Fetzen fliegen

Die Teilnehmer …

  • bereiten anhand eines Praxis-Falls einen mediativen Konflikt-Lösungsprozess vor und erproben diesen.
  • lernen, Widerstände als potentielle Ressourcen zu sehen und im Klärungsprozess zu nutzen.
  • berücksichtigen auch die emotionale Ebene im Lösungsprozess.

Dauer: 160 min.

29.50 inkl. MwSt.

Unterlagen

  • Trainingsleitfaden
  • Trainingsplan
  • Flipchart-Visualisierung: Modulablauf
  • Flipchart-Visualisierung: Konflikt-Definition
  • Pinnwand-Visualisierung: Leitsätze
  • Flipchart-Visualisierung: Ablauf der Konflikt-Moderation
  • Übersichtsblatt: Konflikt-Moderation
  • Übersichtsblatt: Problem-Lösungs-Moderation
  • Leitfaden: Kooperative Konfliktregelung
  • Arbeitsblatt: Konflikt-Klärung rund um´s Kommunikations-Quadrat
  • Arbeitsblatt: Teufelskreis-Modell
  • Lerntransfer-Fragen

Vorteile

  • Interaktiv-erlebnisorientiert

    Gruppenarbeit, Trainingskarussell, Rollenspiel, Ist-Soll-Simulation, vertiefende-konzeptionelle Kurz-Impulse des Trainers
  • Selbst-erfahrungsorientiert

    praktische Übungen, Selbst- und Fremd-Einschätzungen, Feedbacks
  • Teilnehmer-orientiert

    Einbeziehung der Teilnehmer-Fragen, -Erfahrungen und Problemstellungen
  • Visualisierungs- und Medienvielfalt

    visualisierte Flipcharts und Pinnwände, Präsentationen, Checklisten, Wandzeitungen, Einschätzungen, Übungsanleitungen
Um was geht es?
Autor(en)