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Team-Entwicklung und Führungsherausforderungen

Die Teilnehmer …

  • sind sensibilisiert für typische Abläufe und Phasen in Teamarbeitsprozessen.
  • verbessern ihre Selbstreflexion und Wahrnehmungssensibilität für wichtige Faktoren des Teamerfolgs.
  • kennen passendes Führungsverhalten in den verschiedenen Teamphasen und wenden dieses in ihrer Teamführung an.

Dauer: 110 min.

 

29.50 inkl. MwSt.

Unterlagen

  • Trainingsleitfaden
  • Trainingsplan
  • Flipchart-Visualisierung: Modulablauf
  • Präsentation (15 Folien als pptx)
  • Warming Up Übung: Magischer Stab
  • Übung: TE-Einschätzung, Führungsherausforderungen
  • Arbeitsblatt: Teamentwicklungs-Uhr
  • Pinnwand-Visualisierung: TE-Uhr-Einschätzung
  • Pinnwand-Visualisierung: Führungsherausforderungen in den TE-Phasen
  • Transfer-Bogen: Teamentwicklung in 4 Richtungen

Vorteile

  • Interaktiv-erlebnisorientiert

    Gruppenarbeit, Trainingskarussell, Rollenspiel, Ist-Soll-Simulation, vertiefende-konzeptionelle Kurz-Impulse des Trainers
  • Selbst-erfahrungsorientiert

    praktische Übungen, Selbst- und Fremd-Einschätzungen, Feedbacks
  • Teilnehmer-orientiert

    Einbeziehung der Teilnehmer-Fragen, -Erfahrungen und Problemstellungen
  • Visualisierungs- und Medienvielfalt

    visualisierte Flipcharts und Pinnwände, Präsentationen, Checklisten, Wandzeitungen, Einschätzungen, Übungsanleitungen
Um was geht es?
Autor(en)