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Workshop: Gemeinsam die Team-Performance steigern

Die Teilnehmer des Team-Workshops …

  • finden in einem gemeinsamen Prozess heraus, welche Themen für ihre Performance-Steigerung relevant sind und bearbeiten werden.
  • erarbeiten Maßnahmen zur Steigerung der Team-Performance.
  • vereinbaren sinnvolle Lösungen und treffen gemeinsam Entscheidungen über konkrete Umsetzungs-Maßnahmen

Dauer: 200 min.

 

29.50 inkl. MwSt.

Unterlagen

  • Trainingsleitfaden
  • Trainingsplan
  • Flipchart: Sinn & Zweck des Workshops
  • Flipchart: Workshop-Ablauf
  • Übung: Spinnennetz
  • Flipchart: Spinnennetz
  • Geschichte: Der Blinde und der Lahme
  • Flipchart: Team-Standortbestimmung
  • Einschätzung: Zusammenarbeit im Team
  • Einschätzung: Team-Arbeits-Prozess
  • Flipchart: Auswertungsbeispiel – Zusammenarbeit im Team
  • Flipchart: Auswertungsbeispiel – Team-Arbeits-Prozess
  • Flipchart: Team-Performance-Themen priorisieren
  • Flipchart: Ziel-/Performance-Richtung
  • Flipcharts: Performance-Maßnahmen 1, 2, 3
  • Flipchart: Aktionsplan

Vorteile

  • Interaktiv-erlebnisorientiert

    Gruppenarbeit, Trainingskarussell, Rollenspiel, Ist-Soll-Simulation, vertiefende-konzeptionelle Kurz-Impulse des Trainers
  • Selbst-erfahrungsorientiert

    praktische Übungen, Selbst- und Fremd-Einschätzungen, Feedbacks
  • Teilnehmer-orientiert

    Einbeziehung der Teilnehmer-Fragen, -Erfahrungen und Problemstellungen
  • Visualisierungs- und Medienvielfalt

    visualisierte Flipcharts und Pinnwände, Präsentationen, Checklisten, Wandzeitungen, Einschätzungen, Übungsanleitungen
Um was geht es?
Autor(en)

Thomas Geus

Thomas Geus, Trainer und Coach, Inhaber der Beratungsfirma mtt consulting network GmbH, Gesundheits-Präventologe (Bundesverband deutscher Präventologen e.V.), Arbeitsschwerpunkte liegen auf den weichen Faktoren der Führung, in der Begleitung von Übergängen und der Entwicklung von kundenspezifischen Trainingskonzepten.

Prof. Bernd Fittkau

Prof. Bernd Fittkau, Humanistischer Psychologe, Hochschullehrer für Pädagogische Psychologie und Beratung. Pionier des „Kommunikations- und Führungs“-Trainings mit Friedemann Schulz von Thun, Führungskräfte-Coach, -Trainer und Organisations-Berater, Wissenschaftlicher Beirat der Gesundheits-Präventologen, Wissenschaftlicher Beirat und Referent der Gemeinwohl-Ökonomie

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