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Typspezifische Motivierungs-Gespräche führen

Die Teilnehmer …

  • sind sensibilisiert für motivierendes und de-motivierendes Führungsverhalten.
  • berücksichtigen typspezifische Mitarbeiter-Vorlieben und -Abneigungen im Kontakt in ihrem Führungsalltag.
  • bereiten „typspezifische“ Motivierungsgespräche vor und trainieren diese.

Dauer: 120 min.

 

29.50 inkl. MwSt.

Unterlagen

  • Trainingsleitfaden
  • Trainingsplan
  • Flipchart-Visualisierung: Modulablauf
  • Präsentation (8 Folien als pptx)
  • Wandzeitung: Motivation „Ich will!“
  • Übungsanleitung: Typspezifische Motivierungsgespräche vorbereiten und trainieren
  • Flipchart-Visualisierung: Fallsituation „Ein Mitarbeiter fällt krankheitsbedingt aus …“
  • Arbeitsblatt: Typspezifische Vorlieben und Abneigungen
  • Pinnwand-Visualisierung: Typspezifische Erfolgsbringer
  • Lerntransfer-Fragen

 

Vorteile

  • Interaktiv-erlebnisorientiert

    Gruppenarbeit, Trainingskarussell, Rollenspiel, Ist-Soll-Simulation, vertiefende-konzeptionelle Kurz-Impulse des Trainers
  • Selbst-erfahrungsorientiert

    praktische Übungen, Selbst- und Fremd-Einschätzungen, Feedbacks
  • Teilnehmer-orientiert

    Einbeziehung der Teilnehmer-Fragen, -Erfahrungen und Problemstellungen
  • Visualisierungs- und Medienvielfalt

    visualisierte Flipcharts und Pinnwände, Präsentationen, Checklisten, Wandzeitungen, Einschätzungen, Übungsanleitungen
Um was geht es?
Autor(en)

Thomas Geus

Thomas Geus, Trainer und Coach, Inhaber der Beratungsfirma mtt consulting network GmbH, Gesundheits-Präventologe (Bundesverband deutscher Präventologen e.V.), Arbeitsschwerpunkte liegen auf den weichen Faktoren der Führung, in der Begleitung von Übergängen und der Entwicklung von kundenspezifischen Trainingskonzepten.

Prof. Bernd Fittkau

Prof. Bernd Fittkau, Humanistischer Psychologe, Hochschullehrer für Pädagogische Psychologie und Beratung. Pionier des „Kommunikations- und Führungs“-Trainings mit Friedemann Schulz von Thun, Führungskräfte-Coach, -Trainer und Organisations-Berater, Wissenschaftlicher Beirat der Gesundheits-Präventologen, Wissenschaftlicher Beirat und Referent der Gemeinwohl-Ökonomie

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