TRAININGSMODULE IM ÜBERBLICK
Kommunikation & Gesprächsführung Kommunikation & Gesprächsführung
- Feedback-Gespräch: In 5 Schritten zum Erfolg
- Führungs-Dialog: Mitarbeiter-Erwartungen klären
- Kommunikations- und Führungssituationen vierseitig analysieren
- Kommunikations-Training von Basis-Mundwerkzeugen
- Kommunikations-Verhalten in „explosiven“ Gesprächssituationen
- Kritikgespräche führen: Wünsche als konstruktive Kritik
- Offenheit in Gesprächen: Der Fall „Minderleister“
- Typspezifische Motivierungs-Gespräche führen
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Typspezifische Führung-Stärken, -Schwächen und Entwicklungsherausforderungen
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